管理者的第一步 超意識識人技巧 2

Chapter 1  兩儀原型

易經裡面談到人世間萬物均是變化異動，所以稱為『易』。

而萬物變化的力量只有兩個：一個是『主動力』，另一個就是『受動力』了！

主動力稱為『陽』，受動力稱為『陰』。經由兩者的配合，構成了宇宙萬物的變化。所以太極生兩儀，就是說明了萬物由無極當中，因為分出了陰陽，所以開始有了兩儀變化。

於是我們看人格模式時最好也從最簡單的兩儀（陰陽）模式來觀察，見微知著，睹始知終；其實『人之道』也就是『自然之道』，簡單中自有其真理，不論大處著眼，或者小處著手，都能左右逢源。

動物之所以異於萬物，乃是因為動物相較於礦物、植物而言，特別是高等動物的大腦結構，開始有了特殊的思考功能，於是我們將從『思考模式』的不同開始談起第一個兩儀模式。

而人類高於其他高等動物的起源，則在於表達能力的進化，於是第二個兩儀模式，自然由主、客觀的『表達模式』下手，看看我們在歷史的進化中，是如何成長的！

最後，第三個兩儀模式，牽扯到人類自我本身最重要的價值觀念的基礎，我們將簡單的解釋，讓大家能夠粗略地了解。但是我們將會留到本書的最後，再來進行詳細的論述。

管理者的第一步 超意識識人技巧 1

超意識識人技巧整體原理來自東、西方之經典理論：

西方經典為：榮格心理學、神經語言學（NLP）。

東方經典為：易經、五行生化理論。

整體架構上分為三組兩儀原型：

一、並串兩儀原型：以思考模式為主軸。

二、主客兩儀原型：以表達模式為主軸。

三、利害兩儀原型：以價值觀念為主軸。

以上交錯縱橫成如八卦陰陽結構之各種人格模式。

天道繁複中自有其精要簡軌，同易經能覆全無漏地剖理解義世間所有萬物運行！

管理者如能由此技巧下手，自能將識人乾坤藏於袖中，結合東西方管理精華於一身！

燕子4 朱少麟

『阿芳妳知道你的問題出在哪裡嗎？』

『我有什麼問題？』

『妳跟我不一樣，我的愛太多了，妳正好相反。』

我感到委頓不堪，輕聲告訴她：『妳錯了，愛的相反是恨，雖然沒有愛的對象，我也不恨誰。』

『難道沒有人告訴妳嗎？愛的相反不是恨，是漠不關心。』
..........
『好，那你告訴我，你有什麼朋友？怎麼都沒看妳跟誰交往？』榮恩這樣逼問，真是災難，見我疾步不再理會他，她在背後又添了一句：『妳跟全世界都沒有關係！』

.........榮恩沒錯，我跟誰都是一樣的淡薄。